Děkujeme vám za přízeň v roce 2007, přejeme vám vše nejlepší, hodně zdraví a mnoho nejen pracovních úspěchů, to vše od firmy „ta co s ní spolupracujete s.r.o.“ Ten největší manažer všech manažerů má k tomuto lístku jen tak náhodou přilepený zcela malý, neškodný Ipod 7GB s veškerou výbavou. Manažer, který je jen o trochu pod manažerem číslo 1 má přilepený ke zmíněnému přání MP3 přehrávač Sony a pokud se ve stejném oddělení nejmenované firmy nalézá ještě nějaký jiný „manažer“, toho už odbudou Flashkou 1 GB s logem firmy na obou stranách. Ostatní se spokojí jen s tím přáním. Lepší, […]

Jakožto příslušník onoho davu ajťáků se cítím povinen sepsat pár připomínek k článku kolegy Áčka. Při čtení jsem litoval, že již nelze diskutovat tak, jako dříve, ale s postupem času jsem zjistil, že to nevadí, protože toho bude dost na článek. Prvním a pravděpodobně základním omylem je spojování podpůrnosti se zmrdismem. Firemní kultura, která umožní chovat se k podpůrným oddělením jako k póvlu, zadělává na velký průšvih. Ať už se jedná o účtárnu nebo Lazaret Information Technology Department. Takovýto přístup, nikoliv ona podpůrnost,  zavádí latentní zmdrismus a vohnoutismus, což vede k odchodu lepších a standardnímu zazmrďovacímu procesu podrobně popsanému na […]

Jistě jste si už mnohokrát položili otázku „Co způsobuje vohnoutské chování?“. Byly popsány stránky textu, diskuze přetékají nejrůznějšími teoriemi, ale nikdo nepřišel na nic objevného. Zatím. Letošní dovolená mě ovšem přivedla na stopu, směřující k vyřešení vohnoutského otazníku. Klíčem k vyřešení velké záhady nebylo chování vohnoutů v pracovním procesu, nebo na silnici, kam se ubíralo bádání doposud. Důvod je prostý – tato prostředí jim nejsou blízká, cítí se v nich nesví, nechovají se přirozeně. Pokud chcete zkoumat chování ropuchy, nehodíte ji do saharského písku, ale spíš ji položíte na list leknínu. Zdálo by se, že lidé se vždy cítí nejlíp […]

Tento článek budiž reakcí na The IT Crowd, v němž autor tak paušálně odsuzuje pracovní pozici v IT a jejíž předpokládaná délka pravděpodobně přesáhne smysl a možnosti příspěvků pod článkem samým. První kroky mé pracovní kariéry vedly do zhruba 30km vzdálené firmy, jejímž předmětem činnosti je zejména produkce ovoce a věci s tím související. Tato firma skýtá 200-300 zaměstnanců, podle sezóny, z nichž cca 12 tvoří administrativa, čili kancl. Po dobu mé působnosti byl kolektiv vyjma šéfa zcela ženský….a už bych skoro napsal…a podle toho to také vypadalo. Ano i ne. Taková Zmrdice dokáže být horší než Zmrd, asi protože […]

V každá větší organizaci (firmě, nemocnici) existují oddělení nebo pracovní úseky, která bych zcela laicky nazval „podpůrná“. Jsou to oddělení, která se nezabývají přímo hlavní činností organizace, ale mají poskytovat servis ostatním oddělením. Klasickým případem podpůrných oddělení jsou personální, účetní, a v posledním desetiletí až dvacetiletí nově vzniklá oddělení IT. Jak se budu v tomto článku snažit ukázat, právě ona podpůrnost vede v těchto odděleních k zazmrdování, jejich existence je základním kamenem výchovy nových zmrdů. Vzhledem k tomu, že nejčastěji běžně pracující člověk narazí právě na problém s nefungujícím počítačem, sítí, či programem, přiblížím svojí teorii evoluce a fungování zmrdismu […]

Běžný život běžného spotřebitele je doslova dlážděn ústrky, úskoky, zradami a křivdami ze strany zdánlivě všemocných obrů – bank, pojišťoven, telekomů a utilit. V dalším textu rozebereme metody spotřebitelovy sebeobrany vůči těmto subjektům za použití konvenčních a jaderných zbraní. Obrana vůči orgánům státní moci a samosprávy je out of scope tohoto whitepaperu. Bojiště Bojiště je tvořeno nepřehledným terénem českého poloprávního státu, posetého záludnostmi, pastmi a booby traps různých velikostí, barev a tvarů, na kterém se pohybujete vy, Company, její konkurenti, regulátoři, média a za devatero horami spí mytická EU, kterou ještě nikdy nikdo neviděl v akci. Typy Zbraní – Company […]

Následuje kurs základní zmrdí komunikace pro úplné začátečníky inspirovaný online rozhovorem s exministrem Šimonovským na serveru Idnes. Online rozhovor s Ing. Milanem Šimonovským se odehrál v úterý 19.6.2007. Je to poprvé, co se Šimonovský uvolil komunikovat o svém prvním velkém a hned nejlepším životním výtvoru (quasi)přímo s občany, doteď totiž volil nepřímé formy komunikace. Šimonovský v posledním roce proslul tím, že nepřipouštěl vůbec žádnou kritiku legislativního zmetku, který protlačil. Ve všech televizních debatách, ve kterých se Šimonovský objevil, vykazovalo jeho chování kolem silničního zákona pokaždé stejný vzorec: nejdřív chvíli diskutoval, následně ho ovládlo jakési svaté nadšení, oči mu zahořely zlostí […]

„Proto varuji před přijímáním opatření, založených na takzvaném principu preventivní opatrnosti, který environmentalisté používají jako ospravedlnění pro svá doporučení a jehož zřetelný přínos nejsou schopni prokázat.“ Václav Klaus   Tento článek o zmrdích pracovních metodách začínám poněkud netradičně citátem Václava Klause a hodlám na něm dokumentovat, jak dynamicky se proměňuje prostředí, ve kterém žijeme. Ještě před nějakými 15 lety byl Václav Klaus totální zmrdí guru a kdo chtěl být aspoň trochu zmrd, musel být aspoň trochu Klaus. Klausovy výroky typu „neexistují špinavé a čisté peníze“ nemohly zmrdstvu neimponovat. Napodobovala se jeho dikce, záliby i kravaty. Nyní je Václav Klaus hlavním […]

Po ukončení vzdělání jsem se mladý a naivní vrhnul do víru pracovního trhu s pozitivním pocitem vytvářet hmatatelné něco ve spolupráci s někým. Bohužel mě škola nenaučila, že se v našem životě nacházejí zmrdi a vohnouti na každém kroku a snaží se nám práci v lepším případě znechutit a v horším případě zkurvit. První měsíce v zaměstnání probíhaly docela klidně, dělal jsem svou práci a dle ohlasu kolegů ve zbrani docela dobře. Minulý rok však ve firmě proběhlo zmrdské zemětřesení, neboť majitel usoudil, že pověření zmrdi nedokáží vytvořit zisk v naší socialistické torzofirmě, kde nejnovější stroj je z roku 1963. […]

Po pročítání dalších a dalších článků na D-FENS získávám pocit, že se naše společnost dělí na Nás (my jsme ti slušní, co píšeme, čteme a chápeme texty o vohnoutech a zmrdech) a ony zmíněné vohnouty a zmrdy + jejich kombinace (viz závěr článku o zmrdí přidané a vohnoutí ubrané hodnotě). Prostě je to, z našeho pohledu, o někom. Nehodlám polemizovat s faktem, že převážná většina na D-FENS uveřejněného textu je na úrovni mnohem vyšší, než bývá v elektronickém prostoru zvykem, ale chci upozornit na jeden fakt, který možná spousta z nás ze strachu nevidí. Jsme vohnouti. Sice mnoho z nás […]